Consultoría de Recursos Humanos

Modelo de Evaluación de Desempeño

Servicio orientado a generar una metodología que permita evaluar y controlar el desempeño de los integrantes de la compañía, con el objeto de mejorar continuamente para alcanzar las metas propuestas por la compañía.

Metodología de evaluación de Fluctuación, Motivación y Satisfacción Laboral.

Este servicio permite conocer cuáles son los elementos motivacionales, su comportamiento y fluctuación dentro del ciclo laboral del individuo, para verificar el nivel de satisfacción e identidad con la compañía.

Diseño y aplicación de las encuestas Clima Laboral

Proceso de medición de Clima Laboral con alineamiento de altos ejecutivos de la organización, entregando un estudio que mida ámbitos de acción de mejora en aquellos aspectos que signifiquen impacto real  en el desempeño de la organización.